نفذت نقابة موظفين العاب الميسر في كازينو لبنان وقفة احتجاجية لمدة ساعة احتجاجا” على ما اعتبروه مماطلة من قبل مجلس ادارة كازينو لبنان من التجاوب مع الوساطة المقدمة لدى وزارة العمل.
تدشين حاشد لـ”ياسمينا بارك” والمنشآت الرياضية في عندقت والوزيرة بايراقداريان وتاني حنا شدّدا على أهميتها وروعتها برعاية وحضور وزيرة الشباب والرياضة الدكتورة نورا بايراقداريان ،أفتُتح في بلدة عندقت العكارية “ياسمينا بارك”، وهي حديقة عامة مميزّة ومتطورة الى جانب تدشين ملاعب ومنشآت رياضية حديثة تابعة لنادي عندقت ، أنشأتها جمعية “تدبير” برئاسة رئيس بلدية عندقت السائق […]
عيسى الخوري تفقد مياه تنورين و”شرب” منها “عوقبت بدون وجه حق وعلينا تطمين الأسواق الخارجية الى سلامتها” اعلن وزير الصناعة جو عيسى الخوري ان “مياه تنورين عوقبت وظُلمت من دون سبب،” مؤكداً على ضرورة معالجة موضوع المراقبة والإجراءات في موضوع سلامة الغذاء والصحة العامة الذي يجري بطريقة مشرذمة بين وزارات عدة بالاضافة الى ضرورة التنسيق […]
مكتب الاعلام في رئاسة الجمهورية: لا صحة لتسجيلات وفيديوهات توزع عن تصريحات للرئيس عون تعتمد الذكاء الاصطناعي ونحذر معدّيها ومروجيها وطنية – لفت مكتب الاعلام في رئاسة الجمهورية إلى “لجوء جهات معينة من حين الى آخر إلى توزيع تسجيلات مصورة مدعية انها تصريحات لرئيس الجمهورية العماد جوزاف عون تتناول مواضيع مختلفة وأحيانا تروّج لمؤسسات او […]
الوديعة المصرفية في لبنان: حقٌ لا يُجمّد ولا يُسقط بالتقادم. في ظل الأزمة المالية التي تعصف بلبنان منذ عام ٢٠١٩، تحوّلت الودائع المصرفية إلى قضية وطنية وإنسانية، تتجاوز الأرقام والحسابات لتلامس جوهر الحقوق الفردية وكرامة المواطن. وبصفتي محاميًا، أجد أن معالجة هذه الأزمة لا تحتاج إلى تعقيدات سياسية، بل إلى تطبيق صارم وواضح للقانون اللبناني، […]
فوضى في استديو «صار الوقت» بعد طرح فكرة تغيير اسم مدينة كميل شمعون الرياضية إلى اسم السيد حـ.سـ.ن نصـ.رالله شهد استديو برنامج «صار الوقت» حالة من الفوضى والتوتر، بعدما طرح أحد الحاضرين فكرة تغيير اسم مدينة الرئيس كميل شمعون الرياضية لتُسمّى على اسم السـ.يد حسـ.ن نصِ.رالله، ما أشعل جدالًا حادًا بين مؤيدين ومعارضين للاقتراح. وردّ […]
Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition. Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment.